中小派遣会社は、こうやって生き残る 既に、昔の派遣営業は通用しない 値段競争、スピード競争、値引要求、法規制

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2016/09/15 同一労働同一賃金3法 来年度中改正(毎日新聞)
2016/09/12 平成28年7月度 製造請負・派遣事業動向調査結果(日本生産技能労務協会)
2016/09/02 有期契約労働者 無期転換ポータルサイト(厚労省)
2016/09/02 パート時給 秋に急上昇 社会保険の適用拡大 最低賃金上げ重なる(日経新聞)
2016/08/30 派遣元事業主及び派遣先事業主が講ずべき指針 改正案(厚労省)
2016/08/24 労働者派遣事業統計調査 2016年4月−6月期(人材派遣協会)
2016/08/23 会社概要を変更いたしました。
2016/08/22 新産業革命による労働市場のパラダイムシフトへの対応(経済同友会)
2016/08/01 有効求人倍率 全都道府県で初めて1倍を超える(NHK)
2016/07/28 労働者派遣事業関係 業務取扱要領の改正概要(厚労省)
2016/07/28 労働者派遣事業関係 業務取扱要領の改正 平成28年7月26日(厚労省)
2016/07/27 契約社員に手当不支給は違法 会社に支払い命じる 大阪高裁(時事通信)
2016/07/25 派遣各社 無期雇用広がる・・・(日経新聞)
2016/07/15 働き方改革で成長底上げ 残業時間に上限など・・・(日経新聞)
2016/07/13 義務化された派遣社員キャリアアップ研修! 運営方法等サポートサービス致します!
2016/07/04 厚労省 中小の派遣参入で資産要件上げ 9月末から(日経新聞)
2016/06/27 全国求人情報協会 固定残業代の明示促進 未対応なら広告拒否(労働新聞)
2016/06/14 労働者派遣事業 許可基準の改正案(厚労省)
2016/06/14 労働者派遣法 職業安定法の施行規則を改正する省令案(厚労省)
2016/06/06 厚労省発表 改正派遣法Q&A一部変更(厚労省) 
2016/06/06 雇用仲介事業等の在り方に関する検討会報告書案(厚労省)
2016/06/03 改正派遣法に関するQ&A 第3集(厚労省)
2016/05/31 中小企業の現状打破ツール 現状打破.com
2016/05/31 人事制度は会社の業績を変える〜昭和の美徳は平成の犯罪
2016/05/26 製造請負 派遣事業 動向調査結果(日本生産技能労務協会)
2016/05/18 短時間労働者に対する社会保険の適用拡大 Q&A集(厚労省)
2016/05/07 人材派遣事業に頭打ちを感じている皆様へ
2016/04/12 職業紹介事業等の責務等 指針の改正案概要(厚労省)
2016/04/06 改正派遣法Q&A  第2集 (厚労省)
2016/04/01 昨年6月 派遣労働者134万人 7年ぶりに増加(共同通信)
2016/04/01 労働者派遣事業の平成27年6月1日現在の状況(厚労省)
2016/03/18 人材採用会社様専用 人材採用代理店のご案内
2016/02/22 弊社 移転のお知らせ(3月1日)
2016/02/18 オフィス系人材派遣ご活用企業様専用 人材確保手法のご案内
2016/02/17 製造メーカー様専用 ワーカー人材確保手法のご案内
2016/02/04 ★平成27年9月30日施行 改正労働者派遣法Q&A(厚労省)
2016/01/29 派遣会社の現状
2016/01/05 改正派遣法により廃止された特定派遣事業会社様 ご相談サービスのお知らせ
2015/11/02 お試しコンサルサービス開始 改正派遣法対応 業界 先行き 採用…何でも相談可
2015/10/30 改正派遣法対応PACK 派遣契約関連書類等 改正法対応致します!
2015/10/14 改正派遣に伴う派遣契約書関係必要変更箇所等雛形(厚労省)
2015/10/14 改正派遣法に係る派遣事業主たる運営変更事項抜粋(厚労省)
2015/09/11 派遣会社専門 各社様の実情に合わせた改正派遣法対応 戦略研修サービス
2015/08/28 派遣会社専門 運営戦略スポットコンサルサービスのご案内
2015/08/28 改正派遣法対応等 社内研修サービスのお知らせ
2015/07/29 労働契約申込みみなし制度に関する行政解釈通達(厚労省)
2015/07/09 改正派遣法 雇用申込みみなし制度等 社内研修講師派遣のご案内
2015/07/01 小規模特定派遣会社様よりのご相談
2015/04/20 もし1つでも当てはまる派遣会社様は早急なご対応を強くお勧め致します!
2015/03/09 外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習正の保護に関する法律案概要(厚労省)

間違った営業活動・・・
どうすれば?

厳しいと思いながら営業していませんか? そう思った時点で、どこかに無理があるのです。(>続きを読む

派遣契約以外の人材ビジネスは・・・ 請負? 委託?
業界のトレンドは、派遣から委託(請負・委任)に!? 業務内容と法規の絡みは?(>続きを読む

派遣契約はそもそもテンポラリー・・・ どうすれば?
そもそも人材派遣業は、法律(職業安定法)で禁止されています。しかし、労働者派遣法に…(>続きを読む

顧客管理と派遣社員管理・・・
同じなの?

派遣業には主に3つの業務があります。(1)顧客開拓業務 (2)顧客管理業務 (3)人材採用業務(>続きを読む

今後の中小派遣会社の生き残り方・・・ どうすれば?
現在、業界内で様々な問題が勃発しているのは、概ね成長カーブに・・・(>続きを読む

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