中小派遣会社は、こうやって生き残る 既に、昔の派遣営業は通用しない 値段競争、スピード競争、値引要求、法規制

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2012/05/16 派遣法 施行令の一部を改正する政令案要綱 関係資料 (厚労省)
2012/05/16 2012年 労働者派遣事業統計調査(人派協会)
2012/05/09 人材ビジネスの基本は・・・・!
2012/05/07 厚生年金 加入逃れは告発 企業名公表も 厚労省(毎日新聞)
2012/04/25 GW休暇のお知らせ
2012/04/13 労働者派遣事業から職業紹介事業への兼業化・行こうに関する事例集(厚労省)
2012/04/11 改正労働者派遣法 新旧比較(厚労省)
2012/04/11 労働者派遣法 改正に関する通達(厚労省)
2012/04/09 改正労働者派遣法 公布 4月6日(官報)
2012/04/02 労働者派遣法改正の概要(厚労省)
2012/03/29 改正派遣法 内容
2012/03/28 改正派遣法 成立(時事通信)
2012/03/28 労働者派遣法 改正法案 成立へ(毎日新聞)
2012/03/08 労働者派遣法 改正法案 成立へ(毎日新聞)
2012/03/01 有料職業紹介 よくある手数料の勘違い
2012/02/21 人材ビジネス会社の新採用手法 SAP就職支援センター3月OPEN
2012/02/13 派遣会社の“協業”急増
2012/01/27 厚生年金拡大方針 300人超の企業 パート年収80万以上(毎日新聞)
2012/01/21 労働者派遣事業の平成23年6月1日現在の状況(厚労省)
2012/01/21 派遣労働者5.8%減 昨年6月時点(時事通信)
2012/01/19 政令業務 業種追加か?(SANPO WEB)
2012/01/16 製造業 海外移転の影響
2012/01/12 労働者派遣法 施行規則改正(厚労省)
2012/01/04 まだまだ続く派遣会社のM&A
2011/12/27 有期雇用契約 上限5年に 通常国会に法案提出へ 厚労省(時事通信)
2011/12/19 有期労働契約の在り方 労政審分科会 年内に結論(Economic News)
2011/12/19 厚労省 有期雇用期間に上限 無期へ転換義務方針(毎日新聞)
2011/12/08 派遣法改正法案 成立断念(時事通信)
2011/12/08 派遣法改正案が可決 衆院厚労委 今国会の成立は微妙(時事通信)
2011/11/21 厚労相会見 改正派遣法関連抜粋(厚労省)
2011/11/01 企業移転で需要増 人材派遣もアジアに活路(SAnkeiBiz)
2011/10/31 雇用リスクに対応する賠償責任保険を発表(レスポンス)
2011/10/25 派遣業界の動向
2011/10/25 円高の影響を受ける非正規労働者の配慮要請 人材派遣関係団体等へ(厚労省)
2011/10/03 人材ビジネス会社様! 商材を追加してみませんか?a>
2011/09/20 派遣労働者2年連続でマイナス 請負 期間活用にシフト(SankeiBiz)
2011/09/20 労働者派遣事業 平成23年6月1日現在の状況(厚労省)
2011/09/05 中小中堅派遣会社の皆様へ
2011/09/05 人材ビジネス会社専用 採用のヒント! 無料送信のお知らせ
2011/09/04 人材ビジネス会社専用 派遣社員・契約社員採用マニュアルご提供のお知らせ
2011/08/18 派遣/紹介会社ユーザー専用 採用難解決法
2011/08/17 派遣会社専用 採用業務 社内研修サービスのお知らせ
2011/08/16 専ら派遣対策コンサルティングサービス
2011/08/16 派遣会社シェア拡大用 コンプライアンス外部監査サービス
2011/08/16 請負化推進 第三者活用サービス
2011/08/16 請負化に関する社内研修サービス
2011/08/05 派遣事業所数の世界各国比較
2011/07/12 人材ビジネス会社専用 無料メルマガ開始のお知らせ
2011/07/04 派遣会社が外部コンサルタントを活用する理由
2011/06/30 請負化が進まない! 第三者活用サービス

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厳しいと思いながら営業していませんか? そう思った時点で、どこかに無理があるのです。(>続きを読む

派遣契約以外の人材ビジネスは・・・ 請負? 委託?
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そもそも人材派遣業は、法律(職業安定法)で禁止されています。しかし、労働者派遣法に…(>続きを読む

顧客管理と派遣社員管理・・・
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今後の中小派遣会社の生き残り方・・・ どうすれば?
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